A Prefeita de Monteiro desde o início de seu mandato tem sempre falado que seus servidores são prioridade no entanto a Prefeita do Município tenta enganar os servidores e a população com festas e bebidas em eventos, esquecendo das promessas de implantação dos direitos básicos como Periculosidade e Insalubridade.

A Prefeita saiu divulgando em vários portais de noticias que ganham muito bem da Prefeitura Municipal de Monteiro para fazer sua divulgação que estaria dentro de alguns dias implantando o plano de cargos carreira e remuneração PCCR, que pelo visto deve está bem guardado em alguma gaveta da prefeitura ou no birô do advogado mais bem pago da Paraíba.

Periculosidade - As atividades de risco, pela Lei, são as que envolvem inflamáveis, explosivos, eletricidade ou radiações. Nestes casos, o trabalhador tem que concordar na realização das tarefas e o patrão tem que pagar um adicional por isso. É o chamado adicional de periculosidade, que é de 30% sobre o salário-base do trabalhador.
Insalubridade - Da mesma forma, a empresa deve pagar ao seu funcionário um adicional por exercer funções ou tarefas insalubres. A palavra insalubre já diz tudo: é ruim para a saúde. E se é ruim para a saúde, tem um preço maior. Nesses casos, dependendo do grau de insalubridade, o adicional varia de 10% a 40% sobre o salário-mínimo vigente no país. Há, no entanto, jurisprudência de Ação Trabalhista onde a Justiça define que o cálculo deve ser feito sobre o salário-base do trabalhador.

Insalubridade e Periculosidade - Se o local de trabalho for insalubre e perigoso, a empresa pagará apenas um adicional, em valor a ser estipulado por laudo pericial específico.
FONTE: O PIPOCO